Pandan Soedji

  • Kafe
  • Kota Jakarta Barat
Tentang Pandan Soedji
Pandan Soedji Menyediakan aneka jajanan pasar tradisional

Hubungi Kami

Jl. Kembang Sakti I Blok d No.312A, RT.2/RW.4
Kembangan, Kota Jakarta Barat 11610

Gawe di Pandan Soedji Sekarang!

Posisi Tersedia(pilih salah satu)

Admin Produksi
Deskripsi Pekerjaan
  • Packing produksi kue setiap hari
  • Mencatat laporan produksi,penjualan dan retur
  • Mengecek nota supplier, retur supplier dan non supplier
  • Pendataan tanda terima toko
Kisaran Gaji: Rp. 2.500.000 - Rp. 3.000.000
Syarat-syarat
  • Menguasai komputer (excel)
  • Gesit,cekatan, teliti
  • Bertanggung jawab
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Lamar Sekarang
Supervisor Area
Deskripsi Pekerjaan
Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Mengawasi dan mengelola operasional toko di area yang ditentukan.
  • Memastikan pencapaian target penjualan dan efisiensi operasional toko.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan pelatihan jika diperlukan.
  • Menganalisis tren pasar dan memberikan masukan untuk strategi pemasaran.
  • Menjalin komunikasi yang baik dengan manajemen pusat dan tim di lapangan.
  • Menyusun laporan berkala mengenai performa toko dan rekomendasi perbaikan.

Kisaran Gaji: Rp. 4.000.000 - Rp. 4.500.000
Syarat-syarat
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di industri retail.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift dan mobile ke beberapa area sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memahami operasional toko dan strategi penjualan di sektor retail.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu mengelola tim, memberikan arahan, dan membangun motivasi karyawan.
  • Berorientasi pada target dan kepuasan pelanggan.
  • Memiliki kemampuan analisis data penjualan dan penyusunan laporan.
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) untuk kebutuhan administrasi dan pelaporan.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang masih aktif (jika diperlukan).
Lamar Sekarang
Sales Promotion Girl/ Boy
Deskripsi Pekerjaan
Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Menawarkan dan menjual produk jajanan pasar kepada pelanggan.
  • Memberikan informasi terkait produk kepada pelanggan dengan jelas.
  • Melakukan display produk agar terlihat menarik.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan.
  • Melakukan pencatatan penjualan harian.
  • Mencapai target penjualan yang ditentukan.
Kisaran Gaji: Rp. 2.500.000 - Rp. 3.000.000
Syarat-syarat
  • Pria/Wanita, usia 18-27 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan percaya diri.
  • Ramah, sopan, dan mampu memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di akhir pekan/hari libur.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Pengalaman di bidang sales/marketing diutamakan, tetapi tidak wajib.
Lamar Sekarang
HR
Deskripsi Pekerjaan
Rekrutmen dan Seleksi:
  • Melakukan proses rekrutmen untuk posisi di toko, gudang, dan kantor pusat.
  • Membuat strategi perekrutan yang efektif sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
Onboarding dan Training:
  • Menyelenggarakan program orientasi bagi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Memastikan setiap karyawan memahami SOP dan kebijakan perusahaan.
Administrasi dan Penggajian:
  • Mengelola data karyawan, absensi, dan payroll.
  • Mengurus BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Manajemen Kinerja dan Hubungan Karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menangani permasalahan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang kondusif.
  • Menjalin hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
Kepatuhan dan Kebijakan HR:
  • Memastikan seluruh kebijakan HR diterapkan sesuai hukum ketenagakerjaan.
  • Mengelola disiplin kerja dan menangani tindakan indisipliner jika diperlukan.
  • Mengembangkan kebijakan HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
Syarat-syarat
  • Pendidikan: Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 1-2 tahun di bidang HR, lebih disukai jika memiliki pengalaman di industri retail.
  • Pemahaman yang baik tentang proses rekrutmen, training, payroll, dan regulasi ketenagakerjaan.
  • Mampu mengelola administrasi kepegawaian dan sistem HRIS.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah.
  • Sertifikasi (Opsional): Sertifikasi HR seperti CHRP (Certified Human Resource Professional) menjadi nilai tambah.
Lamar Sekarang
Masuk ke Gawean
Lupa Password?
Belum punya akun Gawean?
Daftar Yuk!
Daftar Gawean